中小企業経営者の高齢化が急速に進んでいる昨今、これまで経営者が築いてきた企業価値を次の世代へ円滑に引き継ぐことが極めて重要な課題となっています。

事業の承継にあたっては、①人（経営）の承継、②資産の承継、③知的資産の承継　といった複数の要素を適切に引き継ぐ必要があり、中小企業庁の「事業承継ガイドライン」および「経営者のための事業承継マニュアル」では、中小企業による円滑な事業承継には5～10年の準備期間が必要である、とされています。そのため、いま経営が順調であり、また経営者が元気であったとしても、早期からの取組が非常に重要です。

そのような中小企業の取組に対し、本サイトでは（公財）東京都中小企業振興公社が実施する事業承継・経営改善に関する支援情報や、実際に事業承継に取り組んだ中小企業者の事例、その他コラム等による情報提供を行っています。
自社の事業承継をお考えの経営者／後継（候補）者の方は、ぜひ本サイトを活用いただき、早期取組のきっかけとしていただければ幸いです。

～公社は、公的機関による公正かつ客観的なアドバイスにより、中小企業の皆様の事業承継や経営改善をご支援します～