ファミリービジネスのイノベーション　～中小企業の成長戦略と後継者育成～

「ファミリービジネス」とは、創業者一族が企業を所有し、経営する形態の企業を意味し、多くの中小企業がこの定義に該当します。創業家が経営に強く関与することが企業のイノベーション能力に強く影響を与えていると考えられており、その業績は非ファミリービジネスを上回ることから、近年、ファミリービジネスの優位性が評価されています。
　本セミナーでは、ファミリービジネス（≒中小企業）が成長するために求められるイノベーション・マネジメントや戦略の重要性、そして事業承継を契機として経営革新や事業転換等、発展的承継に取り組むために求められる「後継者育成」の必要性についてわかりやすく解説いたします。

［内容］

◇事業承継の現状とファミリービジネス
◇ファミリービジネスのイノベーション戦略
◇後継者育成の必要性 　等

セミナー概要

対象	事業承継を検討している都内中小企業の経営者、後継者　等
日時	令和6年5月22日（水）　15：00～16：30
開催形式	①リアル開催 会場：公益財団法人東京都中小企業振興公社　本社1階　大会議室 （東京都千代田区神田佐久間町1-9　東京都産業労働局秋葉原庁舎） ②オンライン開催（Zoomウェビナー）
受講料	無料
定員	①リアル開催：40名程度 ②オンライン開催：60名程度 ※①、②どちらも先着順・要事前申込
講師	法政大学大学院 イノベーション・マネジメント研究科 教授 玄場 公規　氏 東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。三和総合研究所研究員を経て、東京大学大学院工学系研究科アクセンチュア寄付講座助教授、芝浦工業大学大学院工学マネジメント研究科助教授、立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科教授を経て現職。日本企業の経営戦略、イノベーション戦略、事業承継を専門に大学院の講義及び外部への講演・セミナーを行っている。主な著書に「事業承継支援マニュアル」（税務経理協会）、「後継者・右腕経営者のための事業承継7つのステップ」（同友館）などがある。

申込方法

公社HPよりお申込みいただけます。

https://www.tokyo-kosha.or.jp/topics/2405/0009.html