自社の課題に対し経営改善が必要と考える中小企業に対し、専任の支援マネージャーが、経営課題の抽出から改善策の実行まで、伴走型で支援いたします。また、必要に応じて経営計画の策定を支援します。
支援を受ける際には、社内に支援企業を主体とした「プロジェクトチーム」を組成いただき、公社の助言のもと、経営課題の解決に向けた改善活動を通じて自律化を目指します。

支援の特徴

・企業ごとの経営課題や人員体制に寄り添ったハンズオン支援を実施。
・社長をリーダーとした改善プロジェクトを社内に編成。
・1～2年程度の支援期間を設け、専任のマネージャーが訪問することで、企業のプロジェクト活動を支援。
・必要に応じて弁護士等専門家も無料で派遣（回数制限あり）。
・事業承継助成金別タブで開くの活用も可能。
・支援にかかる費用は無料。

支援対象

下記すべての要件を満たす事業者

東京都内で実質的に2年以上事業を営む中小企業(※)であること（本店または支店の登記必須）
事業承継後5年以内である、または今後10年以内の事業承継を検討していること
→要件を満たすか否か不明な場合には、まずお問い合わせください。
※中小企業基本法に定める中小企業（https://www.chusho.meti.go.jp/soshiki/teigi.html

支援の流れ

下記、支援の一例です

支援内容

以下、事業および事例の紹介動画をご参照ください。

「企業継続支援」のご紹介：ご利用企業の声①（https://youtu.be/4Qo_liTl9lE?feature=shared）

「企業継続支援」のご紹介：ご利用企業の声②（https://youtu.be/FqITSsjKK5w?feature=shared）